• SA News

Женева призывает к устойчивому решению проблемы трансграничной телеработы



 «Порог толерантности» позволит трансграничным работникам работать на дому хотя бы один день в неделю, не оказывая при этом никакого влияния на налогообложение их труда.
«Порог толерантности» позволит трансграничным работникам работать на дому хотя бы один день в неделю, не оказывая при этом никакого влияния на налогообложение их труда.

Женевские власти при поддержке местных работодателей обратились к федеральному правительству с просьбой найти постоянное решение для трансграничной телеработы с Францией.


Как сообщает агентство ATS, телеработа сотрудников-фронтальеров широко использовалась во время кризиса здравоохранения и основывалась на исключительных и временных соглашениях, позволяющих отступать от действующих налоговых положений.


Специальный режим, принятый во время пандемии Covid-19, предусматривал, что дни, отработанные во Франции на работодателя, учреждённого в Швейцарии, «рассматриваются как дни, отработанные в Швейцарии, и поэтому облагаются налогом в Швейцарии».


С начала коронавирусного кризиса это соглашение неоднократно продлевалось и, в конечном итоге, может быть продлено до 30 июня 2022 года.

После этого срока, в отсутствии более надежного решения, у работодателей кантона Женева «не останется другого выбора, кроме как приостановить телеработу для трансграничных работников».


«Порог толерантности»

Действительно, было бы очень сложно продолжать прежнюю практику без новых договоренностей. Налогообложение сотрудников-фронтальеров и так уже несет в себе определённую долю административных трудностей, а учитывая ещё и особенности французского законодательства, легко может поставить швейцарские компании в «щекотливую» ситуацию по отношению к швейцарскому законодательству».


Подобная перспектива не устраивает ни Кантональный совет Женевы, ни работодателей кантона. Поэтому 22 марта они выступили за установление постоянного «порога толерантности».


«Порог толерантности» позволит трансграничным работникам работать на дому хотя бы один день в неделю, не оказывая при этом никакого влияния на налогообложение их труда.


В настоящее время в кантоне Женева работает около 100’000 иностранных трансграничных работников.


Устойчивое развитие

Для властей Женевы телеработа является одним из способов достижения целей устойчивого развития.


Телеработа способствует снижению количества пригородных поездок, тем самым улучшая качество воздуха на соответствующих территориях по обе стороны границы.

Введение «порога толерантности» также гарантирует сохранение регионального финансового баланса «в отношении уровня налоговых поступлений Швейцарии и финансовых компенсаций, выплачиваемых местным властям соседней Франции», – подчеркивается в обращении.


Согласно заявлению женевских кантональных властей, федеральные власти подтвердили, что уже были установлены контакты с французской администрацией с целью найти решение, «взаимоприемлемое для компаний и их сотрудников», и что этот вопрос является «приоритетным». //SA


(ats/тв)