Самые непривлекательные работодатели Швейцарии

McDonald's критикуют линейный труд и низкую заработную плату // shutterstock

Компания Randstad, предоставляющая кадровые услуги, проанализировала работу в 150 крупных компаниях Швейцарии. 15 наиболее «отличившихся».

Привлекательная зарплата, приятная рабочая атмосфера, гарантия занятости и хороший баланс между работой и личной жизнью – вот за что компании получают больше всего плюсов у своих сотрудников. Чем меньше плюсов, тем компании труднее набирать персонал. Изучение последнего исследования Randstad наглядно демонстрирует не только престижных, но и самых непопулярных работодателей в Швейцарии.

Международный поставщик услуг по подбору персонала провёл опрос 4’341 швейцарского работника из 150 крупнейших и наиболее известных компаний страны по поводу привлекательности их работодателя. Оказалось, что больше всего недовольных сотрудников сконцентрировано в розничной торговле, логистике и клининговых компаниях – то есть в профессиях, известных своими низкими зарплатами и высоким давлением на персонал.

«Почётное» первое место самого непопулярного работодателя досталось сети ресторанов быстрого питания McDonald's.

На порталах по трудоустройству особенно критикуют линейный труд и низкую заработную плату. В отличие от сотрудников других ресторанов, работающие в McDonald's не могут дополнять свою зарплату чаевыми, поскольку они все перечисляются в фонд сети McDonald's.

Второе место в чёрном списке досталось логистической компании DHL. На платформе оценки Kununu её сотрудники жалуются на долгие часы работы и перегруженность работой менеджеров.

Особенно широко в списке самых нелюбимых работодателей Flop 15Р представлена розничная торговля. Третье место в нём заняла сеть магазинов одежды H&M, за ней следует Valora Group (4), сеть киосков на многих швейцарских вокзалах. Компании Dosenbach-Ochsner Sport (7 место), Denner (9 место), Fust (13 место), Jumbo (14 место) и Aldi Switzerland (15 место) закрепляют впечатление, что именно в секторе розничной торговли особенно много недовольных сотрудников, критично относящихся к начальству, рабочей атмосфере и/или зарплате.

За частые воскресные распродажи, за нарушение баланса между работой и личной жизнью особой критике подверглась занявшая 11 место компания Sun Store, управляющая примерно 100 аптеками в Швейцарии.

Также в топ не лучших компаний вошли ISS Facility Services (5 место), Honegger (6 место) и Dosim (8 место) – три компании в секторе уборки и обслуживания. Десятое место заняла телекоммуникационная компания UPC. На 12 месте находится охранная компания Securitas, которую критикуют за низкую зарплату.

Примечательно, что в Flop 15 вошли компании, где большая часть сотрудников не может работать дома, например, продавцы или уборщицы. Между тем потребность в гибких моделях работы, во многом в результате кризиса Covid-19, значительно возросла. Не удивительно, что лучшие работодатели в исследовании Randstad в этом отношении показывают хорошие результаты. //SA

(blick/тв)