• Михаил Крутиков

Половина швейцарцев хотела бы продолжать работать на удалении

Updated: Sep 5



Около 79% респондентов в Швейцарии утверждают, что им удалось создать собственные механизмы для эффективной удаленной работы, пишет газета «20minuten» со ссылкой на компанию по трудоустройству Adecco.


Работа на удалении, навязанная пандемией коронавируса некоторым секторам экономики, оставит неизгладимые следы в рабочих привычках и отношениях сотрудников со своей компанией, считают авторы исследования.


Согласно исследованию, в котором приняли участие 15’000 респондентов в 25 странах и около 800 в Швейцарии, и которое было опубликовано в пятницу группой временного трудоустройства Adecco, 58% швейцарских работников хотят снова увидеть своих коллег, но 49% из них также изъявляют желание иметь возможность продолжать работать удалённо. Это меньше, чем в среднем по миру (53%). С другой стороны, более трети (35%) респондентов говорят, что им не терпится вернуться в офис.


Около 79% респондентов в Швейцарии утверждают, что им удалось создать собственные механизмы для эффективной удалённой работы, что на 4% больше, чем в среднем по миру.

Однако работа на удалении сказывается на моральном состоянии части сотрудников: чуть менее трети респондентов (30%) заявили, что их психическое здоровье ухудшилось во время пандемии. В то же время, более половины опрошенных руководителей в Швейцарии заявили, что им нелегко управлять своими сотрудниками в вопросах выгорания (62%) и психического благополучия (65%).


«Понятно, что каждый сотрудник реагирует по-разному. Перед руководителями стоит задача, с одной стороны, учитывать способности и сильные стороны сотрудников в гибридной рабочей среде, а с другой – поддерживать мотивацию и здоровье сотрудников на высоком уровне», – анализирует ситуацию Моника Делл'Анна, возглавляющая Adecco Group Switzerland. //SA



Чтобы получать оперативно свежие новости о Швейцарии, подпишитесь на наши каналы в Твиттере и Teлеграм. Спасибо за поддержку!